Posten Synopse:

Aufgrund der Anforderung der Enterprisesentwicklung, und die Richtung der künftigen Entwicklung. Für umsomehr Menschen verstehen und stützen neues Projekt F&E unseres Enterprises. Und anziehende zumeher Kapitals zugang zu unserem Enterprise. So richte dies Arbeitposten ein.  

Posten Nummer:

Eine bestimmte Anzahl (kann Part-Zeit Arbeit)

Posten Beschreibung:

Kontakt mit  alle  Gruppe (z.B. Politiker,  Enterprise, Armee, Polizei).

Lohn

Kein Grundgehalt, und die Zulage aus Ihre Leistung der Arbeit.

Posten Anforderung:

 Es gibt

1. stärkere Kraft von Verstehen, Kommunikation,  Koordinierung, Zureden.
2. akzeptiere und erdulde die Arbeit-Pression neuen Dings.
3. stärkere Analyse und hurtige Anwendungsfähigkeit.
4. verstehe  aktive Bedeutung unseres Entprises in dieser Gesellschaft.

Postensziele:

Kontakt mit alle Menschen, und organisiere die Masse, um rationale Erkenntnis vom unseren Enterprise zu bekommen, und lasse den Menschen, welche Bedeutung von F & E für neues Projekt unseres Enterprises, verstehen.

Posten Nummer:

Ein Person (kann Part-Zeit  Arbeit)

Posten Beschreibung:

Übersetze aus Business Aktion des Enterprise in der Welt.

Lohn:   Gesicht sprechen

Postensanforderung:

 Es gibt

1. besser fließend Hören, Sprechen, Lesen, Schreiben Kraft von Chinesische / Deutsch;
2. besser Chinesische Basis;
3. über 3 Jahren Welthandel ähnlichen Erfahrung;
4. kann Leben und Arbeit in China, und akzeptiere die Pression;

Arbeitziele:

Erfülle Verteilende Übersetzungarbeit, und nehme Geheimhaltende Verpflichtung über.

Posten Nummer:

Ein Person (kann Part-Zeit  Arbeit)

Posten Beschreibung:

Behandele Gesetz -Papier von der Busenissaktion in der Welt.

Lohn:   Gesicht Sprache

Postensanforderung:

 Es gibt

1. besser fließend Hören, Sprechen, Lesen, Schreiben Kraft von Chinesische / Deutsch;
2. über 5 Jahren  Gesetzerfahrung von internationalem Handel und Rechtsanwalt;
3. stärkere Analyse und hurtige Anwendungsfähigkeit;
4. akzeptiere die Arbeitpression und irgendwo zur Arbeit in der Welt;

Arbeitziele:

Erfülle Gesetzpflicht der Businessaction des Enterprises, und rechtzeitig erhalte Enterprise’s Interessant.

Synopse:

Gegründet im August 2011, ist aktuell die Wissenschaft Entwicklung in der vordersten Reihen gestanden, um eine Firma zu schaffen. Keine Regierung Hintergrund, gibt`s unabhängigen Forschungsergebnissen und Entwicklungskapazitäten.

Aufgrund der Philosophie des Unternehmens wird aktuell nicht die Welt akzeptiert werden. Base auf diese Situation, um soziale Entwicklungsperspektiven, Strichen jeder Art von Talenten in der internationalen zu breiten.

Und zu verfolgen wissenschaftliche, autoritäre, unparteiisch, fair, offen, tausend Soldaten einfach bekommen und zu schwierig finden einer guten General's Prinzipien. Fleißige professionelle Einstellung, Vorsichtsmaßnahmen und flexible Geschäftsbetrieb bediene alle Unternehmen, Institutionen, sozialen Graswurzel Menge als meine Firma Zwecke.

Um die Internationalen-System Friedens, und der reinigenden internationalen Umwelt zu verbessern. Und liefern hochwertige Full-Service. Herzliche Einladung für die Mehrheit der Menschen mit hohen Idealen zu verbinden die Familie von Unternehmen!

Anforderungen:

Nur aufmerksam auf persönliche Qualitäten, Güte und Gelassenheit. Individuelle Ausbildung kann ignorieren. Aufgrund meiner Firma Besonderheit. Ich hoffe, mit den folgenden Bedingungen zu entsprechen:

• Sie können den Inhalt der Unternehmen Zeitschrift 1,2,3 Phasen verstehen;
• Einzeigartige Einblicke bei den wirtschaftlichen, politischen, philosophischen;
• Es gibt eine gewisse strategische Entwicklung und Perspektive;
• Verstehen Sie das Unternehmen die aktuelle Bühne;
• Seien Sie gut Kommunikationsfähigkeit, fließend Chinesisch/Deutsch in Wort und Schrift.

Arbeit Zusammenfassung:

Das Gebiet's CEO  verantwortet die wirksame Integration von sozialen Ressourcen. Um die Zukunft des Unternehmens Entwicklung einen wirksamen Schutz zu bieten. Diese Position wird auch die Verantwortung für die Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells in Ihre Arbeitengebiet. Dieses Modell wird unsere Möglichkeiten erweitert und  unseren Markt als wichtiger Akteur in Ihre Gebiet etabliert.

Verantwortlichkeiten:

Neue Ideen und neue Konzepte der Bildung von einzelnen Teams.

• Einrichtung eines besiness planen und zu identifizieren Rollen für jedes Teammitglied;
• Führen Sie den Plan;
• Überwachen Sie die Ergebnisse und Folgemaßnahmen für die Pflicht des Rechenschafts;

Führen Sie die Planung der Gesellschaft nachhaltige Entwicklung.

• Enterprise Kooperation und Zusammenarbeit von Wissenschaft und Technik;
• Lösen Unternehmen Finanzierung Problem;
• Aufbau und Förderung Firmen Name/Ruf in Ihre Gebiet.

Verwalten Risiko durch den Betrieb innerhalb der etablierten Richtlinien wie: Kreditkarte, Positionen, Politik.

Jobsziele:

Aufgrund auf einer unabhängigen Forschungsergebnissen und Entwicklungskapazitäten, um Anerkennung und Unterstützung aus allen Bereichen der Gesellschaft zu erreichen, und erreichen internationale unterstützende wichtige Projekte, internationale unterstützende High-neue-Tech-Unternehmen und führen die Welt der Industrie Transformation.